很多人終身為同一個老闆服務，可能將近40年的生命精華都奉獻給自己所熱愛的工作和企業，結果在即將退休的年紀被公司解雇，可能宣稱不適任，可能公司在精打細算之後發現解雇是最划算的方案。

這種劇情和幾十年奉獻給飢餓感是相同的道理，如果飢餓感是老闆，配合它就好比你那無條件的忠誠，就好比那最有安全感的上班生涯，最後還是得面對老闆最無情的宣告。