有人把存款分成保命錢與閒錢，借別人週轉拿閒錢，投資股票基金用閒錢，購買奢侈品當然也從閒錢中挪用。如果這不是你個人的經驗，試著進入有閒錢可以支配的情境，也就是支付一筆並不指望有相對回收的費用，不同於一般交易，不同於商業行為，不同於勞資關係，可以想像成大筆的慈善捐獻。把境界再往上提升，超越有實力捐一百萬的企業家，或許就想成退休老兵捐出畢生一百萬存款的等級，你多少會為他感覺心痛的那種感動，就是你其實並不好過，可是願意捐款給比你還窮困的人。有人把保命錢拿去保別人的命了，因為生命中出現特殊情境，我們經常要面臨抉擇，該不該割捨？該不該成全別人？

不需要刻意標榜小我和大我，只是小小的犧牲與奉獻，只是自己少分一點，只是給需要的人多一點，考慮的時候是一種感受，完成之後又是另一種境界。有些事情可以跨越衝動，直接進入行動，當我們熟悉那種滿足與喜悅，當我們適應了扶別人一把的快意，當我們很習慣在多分別人一點的過程和當下，認識或重新定義人生的美好。人生就是存在不需要精打細算的那一面，我們的角色因為別人的存在而彰顯，我們的位階因為別人的烘托而明確，是員工賦予老闆實質的定位，是老闆給予員工機會，既然是相互襯托而美好，思考與決策就應該處處為對方設想，時時以對方的立場為立場。你的時間如果因為別人而特別具有意義，是留給別人多一些？還是永遠只留給自己？

我們經常因為不足而更顯得不足，我們經常因為缺乏而陷入更為缺乏，在自己鎖定的框架中活動，在限制自己的思考中做決定。總是用時間換取金錢，用金錢買到更多的時間；總是銀貨兩訖的印象，總是報表和收銀的吻合，總是會計概念中的帳目平衡。從老闆正式任用我的那一天起，我就是貼上薪水袋上面的標籤，我就是值老闆所同意的價值，加班另外算，獎金額外計，少付我一點就是壓榨勞工，沒有領到我該得到的，我就告你違法。如果你有感受到框架的存在，如果你確實有受限的窒息感，或許也可以察覺到自己在割捨給別人前的踱步；或許你就是經常在限制別人，同時也限制自己的那個人；或許你從來都感覺不快樂，可是明明快樂就是近在咫尺。

存款給了別人，時間給了他人，你感覺好齷齪、好無辜、好不值，又是寄人籬下，又是為人作嫁，心中總是委屈，思想盡是倒楣。還是你早已感覺心安理得，還是你從別人感恩的眼神中看到生命的亮點？不知道的部份就是看不到的世界，這一切付出，別人沒有計，老天爺卻是一筆一筆都沒有遺漏；別人不還的，老闆不付的，不知道為誰辛苦為誰忙的，負面加上抱怨，正面加上持願，結果竟然天差地別。有一天，門鈴響了，電話來了，來電的是貴人，站在門口的是財神爺，那一刻感覺得來全不費功夫，其實是爬山涉水換來的，是披荊斬棘得來的，是日以繼夜爭取來的，是持續不間斷所應得的。

有做就有酬勞，有業績就有獎賞；遲到早退就扣薪水，沒有業績就領不到錢，做不好就回家吃自己。這都是我們熟悉不過的社會價值，這就是人類自創的「胡蘿蔔與棍子」學說，用來管理員工，用來教育小孩，用來成就事業。這就是人類限制潛能的「偉大發明」，這是人類勒令世界不准進步的「超級規範」，這也是人類試圖讓自己和別人都不快樂的「不朽創意」，我相信截至今日，依然有七成至八成的人類，習慣在受限的框架中呻吟和喘息，不時傳出他們的抱怨聲，不時又是一陣陣的爭吵聲，偶而也會聽到激勵自己的夢話聲。