我從年輕執意以自己的方式經營人生，「不喜歡任人擺佈」一直是從內心深處發出的吶喊，其實早有一條擺在眼前的進修、教學、晉升之路，我非常任性的放棄掉，當時的想法很簡單，這一條公務員人生路太乏味，未來的圖像一清二楚，就是實驗室、白頭髮、研究報告、學生口中的陳教授，或許我就是害怕自己的一生會是別人的翻版，或許別人社定好的傳統在我的字典裡叫做桎梏。我確信自己在追逐一種價值，以前並不曉得該如何定調，原來我所追求的成長不是刻版的學問、階級、社會地位、退休金，而是自己腦容量裡面不斷增加的接觸面，嚴格說，我並不後悔自己爭取多樣性人生的理想，但是大前提必須要有成熟的人格來搭配，人生走來顛沛在於平衡沒做好，不只是勇氣與深思熟慮的平衡，還有理想與現實的絕對平衡。

針對企業倒閉之後的員工綁布條示威抗議，我總是有我自己的見解，首先我認為把自己的一生寄託在發你薪水的公司，根本上就是錯誤的認知，如果從不思考這一條路的危機，發生事情時自己要有承擔一切的勇氣，老闆的承擔和你自己的承擔是完全沒有交集的兩件事。和參加必須繳交大筆的會員費，結果公司無預警倒閉的風險是一樣的，20年前為了小朋友的多才藝成長，我們繳了很多錢參加大規模招攬會員的「貴族小哈佛」，結果沒有使用多久就惡性倒閉；去年倒閉的「亞力山大」，我們也是更高費用的「亞爵」受害者，我們都沒有參與會員自救會，該繳的錢繼續繳完，不是耍帥，基本上我沒有氣派的條件，而是清楚自幾做的選擇，自己負起全責，那些責怪唐雅君還有工作機會的人，這個人生道理可能還沒想通，不然直接限制唐雅君呼吸的權利，不就得了。

柯維大師在他近期的主張中不斷強化「內心深處最真實的聲音」，給我非常完整的啟發，這畢竟是每個人都有的東西，說穿了，它叫做「渴望」，是我們心中最重視的價值，是我們人生最夢幻的境界。多數人掩蓋掉自己的真實聲音，原因錯綜複雜，有來自現實壓力的，有來自自信心不足的，有來自面子考量的，有來自環境壓抑的，有來自傳統束縛的，即使人生安穩平順，有可能和快樂漸行漸遠，有可能活不出自己人生的價值。這是學校不會教的一堂課，這是老師不一定懂的一門學問，說明白點，做和自己價值觀相當的事情是多麼重要的生命課程，年輕時我聽到自己的聲音，沒有找到合適的方法，心態也不完全契合，劇本也就配合法則的安排，是一條考驗與折磨的寶貴試煉。

後來我終於想通，我一生追逐的叫做「創造性的價值」，我喜歡無中生有，我喜歡嘗鮮，我喜歡挑戰困難，光是這種性格已經讓我遍體鱗傷，因為這是必須在一個穩定的基礎下方可進行的方向，否則就是「過與不及」中的「過」字，而我總是忘了戴鋼盔，卻永遠衝過了頭。至於看似安穩的局面，很容易掉入人生「不及」的陷阱，忘了自己還有的成長空間，忘了自己還可揮灑的社會貢獻，不再進步就是退步，到了人生晚年，努力思考生命的意義以及快樂的定義。所以收入不應該是競爭的產物，不應只是時間和勞力換算的數字，應該要符合「創造性的價值」，如果包含提昇別人的健康、解決他人的困難、滿足人們的價值、協助社會的成長，我們可以憧憬自己以前想像不到的人生境界，除了最愛的家人外，身邊永遠有志同道合的好友陪同，因為這些歡樂所營造出的附加價值，我就稱它為「創造性的收入」，原來這就是我一輩子在追求的境界。

問我人生觀，我會說「No Pain No Gain」，所有偉大的覺悟都從痛苦中摸索出來，一輩子平步青雲不可能達到成功的境界，道理在此，富不過三代，道理也在此。這是體會，我自己做得不夠好，沒有資格說別人，只是想提醒，不要成為下一個上街頭綁白布條的人。