在思考和現實絕對衝突的價值時，我內心走到非常深層的探索，多數都是違背人類本性的教條和氣氛，我進入自己的童年，突然來了一陣抽搐。我看到小時候在我周圍的長輩，每位大人幾乎都是「別人眼光」的產物，教育的動機充滿了別人的眼神和觀點，從家族的面子到家庭的面子，從爺爺的面子到父母親的面子。「你把我們家的臉都丟光了」、「你叫我要把臉往哪擺」等，或者是「你看別人家的小孩多有面子」、「你怎麼可以考輸人家」等。好扯，生存的價值竟然只是比這一刻的輸贏，想想，這究竟是一種發展到最後，遲早各奔東西的錯誤價值。

舉個例子，工作穩定是不是一種很重要的生存原則？或許就直接稱它是一種價值觀，在一般家庭所灌輸的人生方向中，我們當然必須有一份賴以生活的收入來源，最好是領公家的錢，因為穩定，因為有保障，因為是鐵飯碗。很有可能，這是一些家庭的教條，子女從幼年就接受這種觀念的洗腦，所以會有一家人全數是公務人員的案例。這絕對不是對與錯的問題，我總是認為，這是一種埋沒天賦的教育，很可能一個小孩的天賦就葬送在老一輩所堅持的信條中，才華有時候需要機會的碰撞，機會存在於不穩定與艱困的環境裡，先行尋找好庇護所，先行設定好一條不變的軌道，你真的確定沒看過「郭台銘」在打卡當小主管？

柯維大師的「第八個習慣」以內心深處的聲音為主軸，談的就是一般人可能一生都不曾經歷的探索，可能一輩子沒有機會問自己：「到底你最想做什麼」。「因為太難了」，「因為沒有機會」，「因為不是我的專業」，「因為我沒有那個命」，這些障礙有可能從幼年就限制在我們周圍，因為必須走一條最安全的路，因為必須走最讓人瞧得起的路。我從小接收到的指令，既要有成就，有得考慮保障；既要賺大錢，又不能有風險；既要有面子，也要有裡子；既要功成名就，也要衣食無缺。這一切原則裡面，最重要的是光宗耀祖，家族不僅希望出進士，也出狀元，不僅應該做大官，也該賺大錢。很可惜，也很遺憾，這些好事從來都沒有發生，因為有料理不完的價值觀衝突。

曾經討論過台大柯文哲醫師的人生抉擇，當醫生的決定權是父親，結婚對象的決定權是母親，生小孩的決定權是老婆，貴為一般民眾心目中的大牌醫生，他竟然宣稱沒有為自己做過決定。其實這是很多人在人格成熟之後的體悟，發現在一堆人為他做完所有決定之後，快樂與否已經不是自己可以決定的選項。如果我們是剝奪他人自由選擇權的人，應該誠實問自己：我們何德何能？我們如何得到這樣的授權的？因為為人父母就有這樣的權力嗎？因為當老闆就有這樣的權力嗎？相對的，如果你一直為別人而活，你一直在別人所制定的教條中呼吸，是否應該給自己充足的時間，為自己的核心價值好好做一些重大決策了？