以前聽到「鐵飯碗」、「金飯碗」等名稱，想到哪些行業？如果我沒有記錯的話，銀行的工作是被認定很穩的，可是我有很多朋友好好銀行工作不待，辭職出來做保險、傳銷，還有離開銀行幹幼稚園老師的，證明「鐵飯碗」只是不明究理的人說的，關鍵還是合不合適、喜不喜歡。公務員當然是另一種有保障的生涯規劃，可以從第一天開始就做好未來退休計畫，多數公務員在還沒有成熟到為自己人生下定義時，已經有了被鎖死的人生規劃，這樣安排一生，或許有人後悔，或許有人滿意，端看人格成熟之後怎麼看自己的人生。話說回來，公務員還是景氣低迷時最被稱羨的工作，去問找不到工作的人，心裡怎麼看公務員—一群一輩子有工作的人，除了羨慕，他們還能說什麼？

我也是曾經把公務員工作丟掉的人，我不能以個人的抉擇來定義對錯，說不定一路守著鐵飯碗的結果，我的人生更燦爛也不一定，可是人生就是這麼一回事，決定了就接受，既成的事實就接受，接下來就是永遠往前看。可是說到「往前看」，那些到職業介紹所排隊，只求有一份工作做的人都看到了什麼？他們一致訴求只要有事做，任何工作都可以接受，這種動機好卑微，他們所期待的就是做了事之後資方所發出的相對酬勞，為的是有飯吃，為的是可以活下來。人生走到這種階段是很值得同情的，想必從來沒有人提醒他們可以長程規劃人生，而不是走一步算一步，因為這種求職的視野可能就註定了一輩子求職，這種找工作的念頭是不可能找得到快樂的。

快樂才是人生的最大價值，既然人生得花掉很多時間在工作，工作怎麼可能不快樂？這件事情沒有想通，勢必會進入另一個不快樂的換工作循環。很多人以「必須先求活下去」來辯解，其實這只是從源頭就沒有看懂事情本質的掙扎，當你進入這個漩渦之後，就是永遠在求生存，卻永遠不知道自己生存的價值。解決這種困境，必須從轉換視窗開始做起，把「利己」的思維先行捨棄，把「付出」的心願放在心裡；把「報酬」的慾望降到最低，讓「奉獻」的精神徹底醞釀，一個人在不愁吃穿、不缺工作的時候，願意花時間建立不求報酬的心態，往滿足自己價值觀的方向去努力，當價值和快樂有了交集，應得的報酬也都回來了，而且比當初捨棄的多出好多倍。

這種人生價值多屬於過來人的心聲，踏出第一步是多數人的障礙，因為不相信，因為沒信心，因為不划算，事實上這些害怕就違背人生一個法則，這個法則叫作「做」，也叫作「行動」，從相信之後開始做，做了之後將得到滿意的成果。我把這種道理再簡化成「不即時兌現的動機」，有些事情做了就是沒錢，你做是不做？把動機連結到不可預知的未來，你動是不動？